Контроль работы няни.

Появление на свет малыша - это настоящее счастье и огромная радость для родителей. Однако молодым папам и мамам приходится думать не только о малыше. Чтобы обеспечит свою семью им приходится много работать. Но как совместить работу и заботу о малыше, если нет возможности оставить его с родственниками?

Выходом из этой ситуации может стать наем няни. В то время пока вы работаете, она будет заботиться о малыше, но кто будет присматривать за самой няней? Не так редки случаи, когда такая наемная няня жестоко обращалась с малышом. Стоит ли говорить, насколько печальны могут быть последствия.

К счастью, проверка качества работы няни легко осуществимая задача с помощью простой системы видеонаблюдения в квартире. В этом нет ничего предосудительного, ведь няня находится на своем рабочем месте, в вашем собственном доме. Вы имеете полное право знать, какому человеку доверили свой дом, а главное — здоровье и жизнь вашего ребенка.

Душераздирающие кадры частных видео няня хроник, где в главной роли фигурирует жестокая няня, или гувернантка, поставили вопрос - «Нужна ли видеокамера в доме, где есть наемные работники?» в разряд решенных. Сегодня уже никто не сомневается в полезности данного изобретения для контроля над персоналом. Остался нерешенным вопрос этических отношений и психологического давления. Главное, о чем сегодня не утихают споры - стоит или не стоит предупреждать заранее человека, которого вы планируете взять на работу в собственную семью, о том, что каждая комната оснащена видеоаппаратурой. 

Теоретически наниматель не обязан предупреждать всех людей, посещающих его «семейное гнездышко» о скрытом видео наблюдении. Оно ведь именно потому и называется скрытым, чтобы хозяин дома мог увидеть то, что от него пытаются утаить. Многие родители, для которых гувернантка или няня стали единственными «смотрящими» за их ребенком, предпочитают умолчать о видеокамерах. Более того, некоторые мамы и папы очень тщательно следят за действиями няни через объектив с какой-то скрытой надеждой уличить последнюю в воровстве, халатности или в жестоком обращении с ребенком. Что это, тайная надежда убедиться в том, что никто не будет так любить вашего ребенка как вы сами, или желание «поймать на горячем» отвратительного и некомпетентного работника?

Если вы действительно желаете добра своим детям, обязательно предупреждайте новую няню о том, что все ее действия находятся под наблюдением. Это, в первую очередь, нужно не ей и не вам, это нужно вашему малышу. Вдруг у няни или гувернантки физические наказания действительно входят в программу воспитательного процесса? Едва ли родители получат удовольствие, просматривая подобные сюжеты в «прямом эфире». Разумеется, увидев проявленную жестокость по отношению к ребенку, вы тут же броситесь увольнять, наказывать, выгонять и т. д., свою, уже бывшую, работницу. Тем не менее, событие уже произошло и детская психологическая травма уже получена. Стоило ли рисковать здоровьем своего любимого чада ради того, чтобы проверить квалификацию няни?

Совершенно обратного эффекта можно достичь, если заранее предупредить своих сотрудников о видеонаблюдении. Видеокамера должна восприниматься не как орудие для документального подтверждения их проступков, а как инструмент для совершенствования навыков. Насколько проще и спокойнее родителям будет оставлять своего ребенка на попечении постороннего человека, если няня или гувернантка будут готовы к тому, что их действия контролируются. При этом, сегодня большинство частных воспитателей и учителей относятся к подобному факту правильно. Тот, кто честно и добросовестно относится к своим обязанностям, не боится, что за ним подсмотрят и в чем-то уличат. 

Кроме того, видеонаблюдение за персоналом может дать просто великолепную возможность для координации многих рабочих моментов. К примеру, днем вы увидели, что гувернантка не уделила достаточно времени занятиям с малышом, уже вечером вы сможете обсудить данный вопрос более детально и высказать свои пожелания. Как правило, из подобных нюансов и состоит общение работника и его нанимателя. Только не всегда есть возможность вовремя увидеть проблему и своевременно ее решить. Видеонаблюдение сделало это возможным в двухстороннем порядке. У няни тоже появился удобный случай обратить внимание родителей на поведение ребенка в их отсутствие или на его нежелание выполнять домашние задания.